Desarrollo de Equipos y Bienestar Organizacional
Capacitación integral para mejorar la cultura y el rendimiento
Sobre el servicio
Desde mi especialización como formadora, ofrezco talleres que ayudan a fortalecer la cultura organizativa, mejorar el clima laboral y desarrollar soft skills esenciales en los equipos de trabajo. Potenciando la consolidación de los equipos
En concreto, puedo ayudar en áreas clave como:
- Cohesión y fortalecimiento de equipos, que resulta fundamental en las fases de expansión y adaptación. Mediante Team building podemos mejorar el vínculo y pasar un rato divertido con dinámicas de creatividad, refuerzo de la confianza y consolidación del equipo
- Desarrollo de soft skills, desde la comunicación y liderazgo hasta la flexibilidad y adaptación al cambio, cruciales para mejorar el rendimiento e integrar nuevos perfiles y adaptarse a roles cambiantes
- Cuidado o retención del talento, realizo un análisis intenso de las inquietudes y oportunidades del capital humano. Facilitando la consolidación de los equipos de trabajo y propuesta de estrategias efectivas
- Gestión de clima laboral y estrategias para mantener un ambiente positivo, lo cual contribuye a la retención y atracción de talento
Os guiaré en una evolución sostenible y cohesiva de los equipos de trabajo y su armonía con la cultura corporativa.
He acompañado a docentes, profesionales sanitarios, directores y perfiles del ámbito social, entre otros. Me encantaría ayudaros a seguir creciendo como profesionales y como equipo
Mi acompañamiento y formación de equipos aporta luz para mejorar la dinámica interna, fortalecer el liderazgo y potenciar la comunicación dentro de las organizaciones. A través de un enfoque personalizado, facilito la consolidación de los equipos, creando un ambiente de trabajo más colaborativo, saludable y productivo
Team Buildings y talleres de gestión emocional:
1. Para el CAPI Baix Mar en «Espai Far» (Vilanova). Con 50 profesionales sanitarios de centro de atención primaria integral. Presencial
2. Para el Institut Can Vilumara en «La Conreria de Tiana«. Con 80 docentes. Presencial
3. Para la escuela Claret en Collserola. Con 100 alumnos/as de 4º de E.S.O. Presencial
4. Para la escuela La Salle de Tarragona con 90 alumnos/as de 3º de E.S.O. Presencial
Formaciones:
1. Selección por competencias. Para empresas del sector socio-sanitario y de limpieza con el ayuntamiento de Sant Pere de Ribes. Con 10 coordinadores/as-responsables de servicio. Presencial
2. Estrategias y competencias transversales para la dirección. Para el Grupo 500 noches (México). Con su triángulo directivo y sus equipos (administradores, gerentes y coordinadores). Entre 3 y 60 profesionales del ámbito de la hostelería. Virtual
3. Uso de la IA en la búsqueda de empleo y desarrollo profesional (actividades semanales gratuitas desde la web de Barcelona Activa). Virtuales y presenciales
4. Preparación de entrevistas, conocimiento de las tendencias del mercado laboral (para cada uno de los sectores principales) y optimización del perfil profesional (actividades semanales gratuitas desde la web de Barcelona Activa). Virtuales y presenciales
5. Taller: Claredat Mental i Presa de Decisions. Estratègies Cognitives per a Professionals. COPC (Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya). Virtual
6. Dissenyar per regular: eines visuals i emocionals per a professionals de l’acompanyament. COPC (Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya). Virtual
7. Eines de coaching. «Los 6 sombreros para pensar» COPC (Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya). Virtual
¿Qué resultados esperar?
- Comunicación más afectiva y efectiva
- Mejorar el clima laboral
- Potenciar el rendimiento y compromiso
- Liderazgo positivo y asertivo
- Bienestar emocional
Valor añadido
En mis servicios de acompañamiento y formación de equipos, aporto una perspectiva única que combina mi trayectoria en psicología, trabajo social y el diseño/optimización de la experiencia de usuario (UX). Diseño intervenciones personalizadas que potencian la comunicación, el liderazgo y el bienestar dentro de las organizaciones. Mi enfoque se centra en construir relaciones auténticas, fomentar la colaboración efectiva y generar un impacto duradero en la cultura organizacional. Todo ello, desde una visión cercana, práctica y orientada a resultados
mariateresa.pirla@yluni.com
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Testimonios
Experiencias que hablan por sí mismas
Opiniones que reflejan confianza y resultados
Una profesional facilitadora y proactiva. Con una visión innovadora y abierta al aprendizaje constante. Implicada en el trabajo que hace y con los objetivos marcados y cuidadosa con los detalles. Comunicadora eficiente y resolutiva. También me gustaría destacar su flexibilidad para adaptarse a nuevos factores y la capacidad de planificación de diversos elementos en un margen de tiempo acotado
Proactiva, eficiente y especialmente comprometida hasta el final de los proyectos. Maria Teresa acepta los desafíos y busca respuestas hasta lograrlo. Revela sus valores personales y es honesta al vincularse en equipos de trabajo. En constante evolución y búsqueda de aprendizajes. Una persona encantadora y valiosa en cualquier equipo de trabajo
La Maria ha mostrat durant tota la col·laboració una actitud positiva, amb molta disposició i ganes d’aprendre i aportar els seus coneixements, Molta motivació i interès. Agraïm el temps de dedicació i la felicitem per la seva implicació i professionalitat i els resultats obtinguts. Seguim creixent plegades
Si has llegado hasta aquí, es porque el cambio ya ha comenzado
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