Claves emocionales para una cultura laboral resiliente

Talento y Cultura Organizacional Claves emocionales para una cultura laboral resiliente Maria Teresa Pirla Montull Abril, 2025 En un momento histórico donde el bienestar psicológico ocupa un lugar central en el debate organizativo, no podemos seguir considerando la salud emocional en el trabajo como un lujo. La evidencia es clara: un entorno laboral que no […]

La toma de decisiones en las reuniones de equipo

Talento y Cultura Organizacional Cómo gestionar las reuniones de equipo Maria Teresa Pirla Montull Febrero, 2025 ¿Qué es el modelo de los 6 sombreros para pensar? Este método propone dividir el proceso de pensamiento en seis roles distintos, representados por sombreros de diferentes colores. Cada sombrero simboliza una manera específica de abordar el análisis del problema […]

Cómo gestionar la ansiedad: estrategias prácticas

Bienestar Emocional y Salud mental Cómo gestionar la Ansiedad en el día a día Maria Teresa Pirla Montull Diciembre, 2024 La ansiedad es una respuesta natural del cuerpo ante situaciones que percibimos como amenazantes o desafiantes. Aunque en pequeñas dosis puede ser útil para mantenernos alerta, cuando se vuelve excesiva, interfiere en nuestro bienestar. La […]

Humanicemos el talento digital

Talento y Cultura Organizacional Humanicemos el talento digital Maria Teresa Pirla Montull Diciembre, 2022 Quiero compartir las claves que implica para mí el cuidado del talento digital. Partiendo de todo lo aprendido a lo largo de mi trayectoria académica y profesional; además de la entrevista realizada, así como la revisión y contrastación de múltiples fuentes […]

Autenticidad en la comunicación

Marca Personal y Corporativa La importancia de transmitir autenticidad en la comunicación de tu marca Maria Teresa Pirla Montull Enero, 2025 Hablar desde la comunicación auténtica no es solo transmitir mensajes claros y efectivos; es conectar, ser uno mismo y generar confianza en quienes nos rodean. En un mundo saturado de estímulos y apariencias, ser auténtico […]